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          澳門工作不論是否短期工都享有工傷權利

          來源:澳門招聘網 作者:admin 發布時間:2014-08-23
           
          2014年春節前,快遞工作繁忙。劉某經著名的澳門勞務中介介紹來澳門某快遞公司幫忙。約定每天工資300元,工作時間半個月。大年初一分劉某在騎電動車送快件期間,汽車因為路上有大量水坑、路滑,不幸撞傷防護欄導致身受重創。快遞公司后來以沒給劉某上工傷保險,而且劉某只是“短期工”為由,不但不給他申請工傷認定,還拒絕承擔其醫療費。
          澳門工作招聘


















          問:劉某在工作中受傷算不算是工傷?
           
          擁有多年的澳門勞工大陸招聘經驗的澳新勞務表示:不管是“短期工”還是長期工,只要職工服從公司的管理,按公司的指派勞動,兩者就建立了勞動關系。勞動者在勞動中所受到的傷害就應認定為工傷,這和勞動者上崗時間長短沒有關系。享受工傷、勞保待遇,是法律賦予勞動者的權利,這和單位給沒給他上保險也沒有直接的關系。所以選擇去境外就業時還是選擇有實力的正規澳門勞務公司www.023snyw.com 才能最大地保證自身權益。